Chaque minute, huit femmes subissent des violences dans le pays, selon les données du ministère de la Femme, de la Famille et des Droits de l'Homme. Face à cette réalité alarmante, TIM a décidé de transformer ses magasins en refuges pour les femmes en situation de risque.
Camila Zoe, responsable du marketing commercial São Paulo chez TIM Brasil, a partagé les détails de cette initiative lors d'une interview exclusive avec Antena 1. Elle a évoqué la formation offerte aux équipes des magasins pour s'occuper des femmes vulnérables, les principaux défis du projet et bien plus encore !
Le processus est simple et efficace : grâce à l'application Mulheres Positivas, les femmes peuvent localiser le magasin TIM le plus proche et tracer un itinéraire sûr pour y arriver. Dès leur arrivée, ils sont accueillis par une équipe formée pour leur offrir accueil et accompagnement. Dans un environnement discret et sécuritaire, ils ont accès à des smartphones pour passer des appels et demander de l'aide, ainsi qu'à des informations sur les services disponibles et les prochaines étapes à suivre.
L'initiative du TIM représente une étape importante dans la lutte contre les violences basées sur le genre dans le pays. Zoé souligne qu'ils transforment les magasins en lieux sûrs, démontrant ainsi leur engagement envers cette cause cruciale pour les personnes vulnérables.
La technologie joue un rôle crucial dans cette initiative. L'application, développée en partenariat avec TIM, utilise les données et l'intelligence artificielle pour créer des itinéraires personnalisés et sécuritaires pour chaque femme, en plus de fournir des informations sur les services locaux tels que les commissariats spécialisés, les refuges et les centres de services aux femmes.
L'entreprise a récemment été reconnue comme l'opérateur le plus diversifié et inclusif au monde pour la troisième année consécutive dans l'indice Refinitiv Diversity & Inclusion, qui évalue la performance de plus de 15 000 sociétés cotées en bourse sur les questions de diversité, d'inclusion et de développement de carrière. L'opérateur fait également partie d'IDIVERSA B3, le premier indice boursier brésilien à prendre en compte des critères de sexe et de race lors de la sélection des entreprises de son portefeuille.
En outre, elle fait partie des 13 entreprises brésiliennes répertoriées dans l'indice d'égalité des sexes (GEI) de Bloomberg, qui évalue l'égalité des sexes sur le lieu de travail dans plus de 400 organisations mondiales. L'initiative de TIM représente une étape significative dans la lutte contre la violence basée sur le genre, en utilisant son vaste réseau et ses ressources technologiques pour offrir un soutien essentiel aux femmes en danger.
Et, à la fin de la conversation, Camila a fait une révélation exclusive à Antena 1. Regardez maintenant et découvrez :
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